Sjelden har jeg følt meg mer snytt etter tapet mot Odd. Den ene kamprapporten etter den andre fortalte i klartekst at Bryne hadde vært helt på høyden, jamvel bedre enn selveste serielederen, likevel sitter vi igjen med ingenting. Og til det kjedsommelige: Hvorfor sløser vi slik med sjansene vi skaffer oss?? Det må da for pokker kunne gå an å få den ballen inn!! Og hvorfor i huleste skulle unge Isaksen i Odd-buret ha sin beste dag akkurat nå?? HÅPLØST!! Var det vi som gjorde han gode, eller hadde han bare dagen sin?? For å sitere hans berømte bysbarn: Jeg spørger helst, mitt kald er ei at svare.
Bryne FK på 12.plass. Det er et grusomt syn. Men en tabell lyver sjelden. I øyeblikket er vi vel ikke bedre. Det hjelper ikke det spor å være best på midten og mellom 16-meterene når det svikter der det gjelder som mest. Så hva er løsningen? En ny spiss?? Gjerne for meg. Finansene skulle vel tillate det. At vi ikke har handlet nå mens overgangsvinduet har vært åpent, bekymrer meg litt. En tøff høstsesong venter, da kan det lønne seg å investere litt på spillerfronten.
Ser ellers på aftenbladet.no at styret ønsker å frede trenerne. Det tror jeg er fornuftig. Jeg tror Bryne nå gjør klokt i å tenke langsiktig. Direkte opprykk tror jeg vi kan glemme. Kvalifisering er nok innen rekkevidde, men høstlige kvalikkoppgjør og Jæren har aldri passet særlig godt i hop. Nå vil vel noen si at mulighetene var ekstra gode i år, all den tid tre lag går rett opp, men jeg tror vi heller bør bygge et lag og en organisasjon som er sterkt nok både til å rykke opp og til å etablere seg i det ypperste selskap. Når vi først entrer elitens sal, er det for å bli.
Den fargerike høytiden er snart over oss. La oss gjøre den til vår. Sankingen begynner på søndag. HEIA BRYNE!!
Rødhvit hilsen Trond Hageberg, Stemmen fra Oslo.
Pride in every move
100% Aarbakke
For 100 år siden startet Aarbakke hestesko produksjon i Bryne, Norge. I dag er Aarbakke blant verdens ledende avanserte mekaniske selskaper, kjent for å tenke ut av boksen, ha sterke bånd til lokalsamfunnet og ha et attraktivt arbeidsmiljø
