Vard

14 plass

Vard har igjen kjempet seg tilbake til Adeccoligaen. Forrige gang de var oppe var i 2004 sesongen. Det ente med en 15 plass og nedrykk. Vi tror stallen er for tynn, og at araberne lider samme skjebne i 2013.

Les mer om hva treneren har svart på ett par spørsmål.

Trenerens kommentar

Hvordan er følelsen før seriestart, hvor havner Vard på tabellen i år?

7-10 plass

Hvilken type fotball ønsker dere å spille?

Vi må nok basere det på overgangspill

Har dere fått inn noen forsterkninger?

Barry kader og Elvis (tidl.Sogndal), samt Steffen Haugland og Harald Vindenes fra Sandnes. Signerer en spiss i neste uke.

Hvem er nøkkelspilleren på laget?

De som tidl.har spilt tippeliga og Adeccoliga

Hvilket lag kan overraske mest i år?

Kristiansund

Vard

Stiftet 2. juni 1916
Stadion Haugesund stadion
Drakt Røde trøyer, blå bukser
Supporterklubb SuperVard
Meritter Cupsølv i 1962 og 1975
Plassering 2012 Opprykk, vinner av 2. divisjon
Hovedtrener Steinar Lein
Treningskamper 2013 Brann 0-0
Sandnes Ulf 1-4
Fløy 1-0
Vidar 1-1
Fyllingsdalen 2-0
Elverum 0-0
Notodden 2-1
Haugesund
Spillerstall 2013 Helge Sandvik
Erlend Drivenes
Erlend Grov
Henrik Ørpetveit
Simen Grov
Roy Miljeteig
Elvis
Harald Vindenes
Ole Johannes Stople
Alexander Stølås
Sixten Jensen
Alexander Hagland Sandvik
Torbjørn Kallevåg
Rune Løvland
Anthony Avalos
Andre Bundegaard
Håvard Høiland
Sondre Bjønsaas Nielsen
Thore Pedersen
Eirik Ulland Andersen
Steffen Haugland
Mats Kvalvågnes
Jørn Lilleng
Nye spillere 2013 Ahyee Aye Elvis (Sogndal)
Sixten Dale Jensen (Egen juniorstall)
Sondre Nilsen (Egen juniorstall)
Thore Pedersen (Egen juniorstall)
Mats Kvalvågnes (Egen juniorstall)
Steffen Haugland (Sandnes Ulf, lån ut sesongen)
Spillere i avgang Jarle Wee (Legger opp)
Christian Holko (Åkra)
Adnan Causevic (Tromsø)
Annonse

Pride in every move

100% Aarbakke

For 100 år siden startet Aarbakke hestesko produksjon i Bryne, Norge. I dag er Aarbakke blant verdens ledende avanserte mekaniske selskaper, kjent for å tenke ut av boksen, ha sterke bånd til lokalsamfunnet og ha et attraktivt arbeidsmiljø

Lyst å dele artikkelen?

Skrevet av:

Legg igjen en kommentar